Valoramos a nuestro personal
Descubre las ventajas de ser parte de nuestro equipo y los beneficios que ofrecemos.
Integrando al equipo
Selección y capacitación
Nuestro personal es cuidadosamente seleccionado basándose en:
• Entrevista presencial
• Filtro de personalidad y actitud
• Capacitación en el trabajo de limpieza
• Inducción a las áreas de trabajo
Expediente del empleado
• Acta de nacimiento
• Carta de recomendación
• Comprobante de domicilio
• Fotografías
• Copia de identificación
• Alta del I.M.S.S.
• Carta de policía
• CURP
Prestaciones y beneficios
Sueldos, bonos y prestaciones
•Sueldo superior al mínimo
• Despensa
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Uniforme
• Afiliación al I.M.S.S.
• AFORE
• INFONAVIT
• Periódico de la empresa Sedinoticias (Incluido en la despensa)
Beneficios
• Contamoscon poliza de de responsabilidad civil por $500,000 pesos.
• Cubrimos el 90% de las faltas del operador.
• Despensa mensual a nuestro operador junto con nuestro House Organ de Sedisa llamado Sedinoticias.
• Disponemos de supervisores en toda el AMG para evaluar el trabajo en cada establecimiento.
Ventajas
Se cubre las ausencias del personal por enfermedad, accidente, etc.
Asumimos los pagos correspondientes en caso de despido.
Nos encargamos de pagar el aguinaldo a nuestro personal.
No se adquiere antigüedad de los empleados.
Cumplimos con todas las obligaciones sociales, fiscales y laborales.
Se liberará del compromiso de la cuota patronal del IMSS.
El contrato cubre todos los días laborales de la empresa.
Facilitamos a los trabajadores el acceso a créditos FONACOT.
Proveemos a nuestro personal todas las prestaciones de ley.